¿Por qué es importante formarse en las llamadas habilidades blandas o soft skills? CIEDO
Las empresas dan cada vez más importancia a las soft skills o habilidades blandas para la selección de personal. Se trata de aquellos valores como la motivación, el trabajo en equipo, la responsabilidad social o la escucha activa, los cuales contribuyen a generar un espacio de trabajo sano. El Centro Internacional de Estudio y Desarrollo Organizacional (CIEDO) considera que las empresas deben apostar a blindar a sus empleados en entornos humanos , en donde las personas sean el verdadero valor diferencial como raíz de la eficiencia y productividad a la hora de evaluar los resultados mensuales de una compañía. La clave para los negocios Las llamadas habilidades blandas o soft skills actualmente se han convertido en la clave para concretar negocios desarrollar una trabajo en quipo sano y equilibrado, mejorar la comunicación fuera y dentro de la empresa… Se ha demostrado que durante las reuniones de trabajo cobran gran rel...